¿Qué problema resuelve?
Sin gobierno, la seguridad depende de personas aisladas, compite sin criterios por presupuesto y el directorio no recibe información útil para decidir.
¿Para quién es?
- Juntas directivas y CEO
- Comités de auditoría, riesgos y cumplimiento
- Responsables de seguridad (CISO, jefe de seguridad)
¿Qué riesgos aborda?
- Responsabilidades difusas
- Políticas desactualizadas o desconocidas
- Informes al directorio sin indicadores accionables
¿Qué incluye?
- Modelo de roles y responsabilidades
- Marco de políticas esenciales
- Indicadores ejecutivos y tablero para directorio
- Calendario de supervisión y reporte
- Acompañamiento tipo CISO as a Service, si se requiere
Beneficios para el negocio
- Rendición de cuentas clara
- Seguridad alineada a objetivos de negocio
- Mejor calidad de decisiones del directorio
Metodología
Entender
Contexto del negocio, procesos críticos y apetito de riesgo con la dirección.
Evaluar
Revisión de controles físicos, digitales y comportamientos, con evidencia.
Priorizar
Hallazgos ordenados por impacto y esfuerzo, con responsables.
Implementar
Acompañamiento en acciones, procedimientos y formación.
Medir y mejorar
Indicadores ejecutivos y revisión periódica.
El alcance, la duración y la propuesta económica se definen después de una conversación inicial, según el tamaño y las necesidades de la organización.
Preguntas frecuentes
¿Qué indicadores debe ver un directorio?
Pocos y accionables: exposición a riesgos críticos, avance del plan, tiempos de detección y respuesta, resultados de pruebas y concienciación, y dependencias de terceros.
¿Qué es CISO as a Service?
Es contar con un responsable de seguridad de la información externo, a tiempo parcial, que lidera el programa sin el costo de una plaza completa.