¿Qué problema resuelve?
Agendas compartidas sin control, publicaciones en redes que revelan ubicaciones y rutinas, y asistentes sin protocolos de verificación convierten al ejecutivo en un objetivo fácil de ingeniería social, extorsión o fraude.
¿Para quién es?
- CEO, miembros de junta y alta gerencia
- Familias de ejecutivos
- Asistentes ejecutivos y equipos de apoyo
¿Qué riesgos aborda?
- Suplantación del ejecutivo para ordenar pagos (BEC)
- Extorsión y secuestro virtual
- Exposición de rutinas y ubicación en redes sociales
- Riesgos en traslados y viajes
¿Qué incluye?
- Análisis de exposición pública y huella digital (OSINT defensivo)
- Revisión de rutinas, traslados y protocolos de agenda
- Protocolos de verificación para asistentes y familia
- Sesión privada de preparación ante incidentes
Beneficios para el negocio
- Menor exposición personal y familiar
- Protocolos simples y aplicables
- Protección de la reputación de la organización
Metodología
Entender
Contexto del negocio, procesos críticos y apetito de riesgo con la dirección.
Evaluar
Revisión de controles físicos, digitales y comportamientos, con evidencia.
Priorizar
Hallazgos ordenados por impacto y esfuerzo, con responsables.
Implementar
Acompañamiento en acciones, procedimientos y formación.
Medir y mejorar
Indicadores ejecutivos y revisión periódica.
El alcance, la duración y la propuesta económica se definen después de una conversación inicial, según el tamaño y las necesidades de la organización.
Preguntas frecuentes
¿Qué es el análisis de huella digital?
Es una revisión de la información públicamente disponible sobre la persona y su entorno, para reducir lo que un atacante podría usar. Se realiza con autorización y confidencialidad.
¿Incluye escoltas o servicios armados?
No. Nuestro enfoque es preventivo y de asesoría. Si se requieren servicios operativos, ayudamos a definir requisitos para contratarlos con proveedores autorizados.